KlimaOne ist Mitgründer und Partner von regional führenden Kälte- und Klima-Betrieben. Wir bringen Kapital, Backoffice und Aufträge; unsere Handwerkspartner bringen ihr Handwerk.
Wir wachsen und suchen jetzt eine zentrale Verstärkung im Team.
// Rolle
Deine Rolle
Du arbeitest direkt mit den Gründern und übernimmst Verantwortung für den operativen Kern unseres Modells. Du bist nicht nur Generalist, sondern derjenige, der die Strukturen baut, durch die jeder neue Partnerbetrieb sauber startet und wächst.
Dein Fokus:
- →Strukturen bauen. Du machst aus dem, was heute funktioniert, ein System, das für jeden Partnerbetrieb funktioniert.
- →Engpässe lösen. Du erkennst, wo es klemmt, und packst es selbst an.
- →Gründer entlasten. Du übernimmst Themen so, dass sie sauber laufen.
// Aufgaben
Was Du machst
01Operations & Growth
- →Vorbereitung und Begleitung von Kundengesprächen, von der Anfrage bis zum Auftrag
- →Steuerung der Sales-Pipeline unserer Partnerbetriebe (B2C & B2B)
- →Weiterentwicklung von Angebotslogik, Pricing und Conversion entlang der Wertschöpfungskette
02Systeme & Automationen
- →Aufbau und Dokumentation skalierbarer Prozesse, die auch beim zweiten und dritten Betrieb noch funktionieren
- →Mitarbeit an Automatisierungen in CRM, ERP und internen Workflows
- →Sauberes Setup für jeden neuen Partnerbetrieb beim Onboarding
03Datenanalyse
- →Tracking zentraler KPIs in Vertrieb, Operations und Finanzen
- →Identifikation von Engpässen und Ableitung konkreter Maßnahmen
- →Aufbereitung von Zahlen für Gründer, Partnerbetriebe und Investoren
04Deine Leinwand
- →Eigene unternehmerische Projekte in Growth, Recruiting, Partneronboarding oder Förderlandschaft
- →Schnelles Einarbeiten in neue Themen und eigenständige Umsetzung
- →Sparringspartner für die Gründer in operativen und strategischen Fragen
// Profil
Was Du mitbringst
- →Philosophie. Du willst verstehen, wie Unternehmen wirklich funktionieren, und sie selbst mitbauen.
- →Erfahrung. Bisherige Berufserfahrung oder Praktika in Startup, Beratung, VC/PE oder einem prozessstarken Mittelstand- oder Handwerksunternehmen. Wirtschaftlicher oder technischer Studienhintergrund ist ein Plus.
- →Arbeitsweise. Du arbeitest strukturiert, schnell und lösungsorientiert. Du denkst mit und gehst in die Umsetzung.
- →System-Denken. Du interessierst Dich für Prozesse, Automatisierung und skalierbare Strukturen.
- →Kommunikation. Du kommunizierst klar und präzise und fühlst Dich im Austausch mit Gründern, Handwerkspartnern und Kunden gleichermaßen wohl. Deutsch C2.
- →Bonus. Affinität zum Handwerk, zu Mittelstand oder zu Bau- und Energiethemen.
// Benefits
Was Du bekommst
- →Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
- →Verantwortung ab Tag 1, für echte Themen, nicht für Nebenaufgaben
- →Einblick in den Aufbau eines Modells, das mehrere Betriebe parallel skaliert
- →Schnelles Lernen durch echte Umsetzung
- →Schönes Büro in Mainz / Frankfurt, hybrides Arbeiten möglich
- →Modernes Tooling, kein Konzern-Ballast
- →Klarer Entwicklungspfad in Führungsposition innerhalb des Unternehmens